Perfíl de la institucionalidad social de San Cristóbal y Nieves

San Cristóbal y Nieves

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Dimensión jurídico normativa

Adhesión, firma y ratificación de pactos, convenciones y convenios relacionados con los derechos económicos, sociales y culturales

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Ratificado / Adherido

Firmado

Sin firma / ratificación

Pacto Internacional de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales	Convención Internacional sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial	Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad	Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer	Convención sobre los derechos del niño	Convención internacional sobre la protección de los derechos de todos los trabajadores migratorios y de sus familiares	Convenio constitutivo del fondo para el desarrollo de los pueblos indígenas de América Latina y el Caribe

8 octubre 2025	13 octubre 2006	8 octubre 2025	8 octubre 2025	24 julio 1990	8 octubre 2025	8 octubre 2025
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El Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (ICESCR, por sus siglas en inglés) y su Protocolo Facultativo son los instrumentos internacionales del Sistema Universal de Protección de los Derechos Humanos de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) que regulan la protección de los derechos económicos, sociales y culturales (DESC). El Pacto fue aprobado por la Asamblea General de la ONU mediante la resolución 2200 A (XXI) del 16 de diciembre de 1966 y entró en vigor en 1976.

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La Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial (ICERD, por sus siglas en inglés) es el instrumento internacional del Sistema Universal de Protección de los Derechos Humanos de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) dirigido explícitamente a la eliminación de cualquier tipo de discriminación racial. Fue aprobada por la Asamblea General de la ONU mediante la resolución 2106 (XX) del 21 de diciembre de 1965 y entró en vigor en 1969.

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La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad es el instrumento internacional del Sistema Universal de Protección de los Derechos Humanos de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) que regula la protección de los derechos humanos de las personas con discapacidad con una dimensión explícita de desarrollo social. En ella se adopta una amplia clasificación de las personas con discapacidad y se reafirma que todas las personas con todos los tipos de discapacidad deben poder gozar de todos los derechos humanos y libertades fundamentales. Fue aprobada por la Asamblea General de la ONU el 13 de diciembre de 2006.

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La Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés) es el instrumento internacional del Sistema Universal de Protección de los Derechos Humanos de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) que regula la protección de los derechos de las mujeres. Define los actos que constituyen discriminación contra la mujer y describe la naturaleza de la obligación estatal mediante leyes, políticas públicas y programas que el Estado debe desarrollar para eliminar la discriminación. Fue aprobada por la Asamblea General de la ONU el 18 de diciembre de 1979.

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La Convención sobre los Derechos del Niño (CRC, por sus siglas en inglés) es el instrumento internacional del Sistema Universal de Protección de los Derechos Humanos de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) que reconoce los derechos de los niños y las niñas articulados sobre la base de cuatro principios fundamentales: la no discriminación, el interés superior de la infancia; el derecho a la vida, la supervivencia y el desarrollo, y el respeto por la opinión de los niños y niñas. Fue aprobada por la Asamblea General de la ONU el 20 de noviembre de 1989.

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La Convención Internacional sobre la Protección de los Derechos de todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares es el instrumento internacional del Sistema Universal de Protección de los Derechos Humanos de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) que regula la protección de los derechos de las personas migrantes y sus familiares, sin distinción alguna y durante todo el proceso de migración. Fue aprobada por la Asamblea General de la ONU el 18 de diciembre de 1990.

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El Convenio sobre pueblos indígenas y tribales 169 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es el instrumento internacional del Sistema Universal de Protección de los Derechos Humanos de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) que indica a los gobiernos que deberán asumir la responsabilidad de desarrollar, con la participación de los pueblos interesados, una acción coordinada y sistemática con miras a proteger los derechos de esos pueblos y a garantizar el respeto de su integridad. Fue aprobada por la Asamblea General de la ONU el 27 de junio de 1989.

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Mención constitucional de temas sectoriales

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Mención explícita

Mención indirecta

No menciona

Año de última Constitución observada

Niños y adolescentes

Jóvenes

Personas de edad

Mujeres

Personas con discapacidad

Afrodescendientes e Indígenas

Personas migrantes

Educación Pública

Trabajo y Seguridad Social

Vivienda Social

Salud Pública

Desarrollo Social

1983

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El último texto constitucional revisado para este país, no presenta menciones explícitas o indirectas de este tema sectorial en particular.

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Normativas específicas nacionales

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Presenta normativa

No se dispone de información oficial

Niños y adolescentes

Jóvenes

Personas de edad

Mujeres

Personas con discapacidad

Afrodescendientes e Indígenas

Personas migrantes

Educación Pública

Trabajo y Seguridad Social

Vivienda Social

Salud Pública

Desarrollo Social

Instrumento legal

n.d.

Normativa

Dimensión organizacional

Principal instancia dedicada al desarrollo social

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País	San Cristóbal y Nieves
Principal instancia	Ministerio de Educación, Juventud, Desarrollo Social, Asuntos de Género, Envejecimiento y Discapacidades
Año de creación	2011
Misión	El Ministerio está dedicado a servir a los grupos vulnerables a través de la defensa, educación, empoderamiento y mejora de individuos, familias y comunidades, a través de programas basados en la evidencia y orientados a las necesidades de los beneficiarios, y que promuevan la igualdad, el crecimiento y el desarrollo, sin importar su raza o cultura.
Titular	Geoffrey Ian Hanley (2022)

Instituciones para la protección de los segmentos poblacionales

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No se dispone de información oficial

Segmento poblacional	Niños y adolescentes	Jóvenes	Personas de edad	Personas con discapacidad	Mujeres	Personas migrantes
Principal instancia de protección					Department of Gender Affairs Ministry of Community Development, Culture and Gender Affairs
Instrumento legal

Dimensión técnico operativa

Herramientas de gestión, planificación, evaluación y transparencia de los programas sociales

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Presenta herramienta

No presenta

Actor de protección social de mayor jerarquía y presencia	Nivel técnico - operativo
	Registro Único de Participantes	Sistema Integrado de Administración Financiera /b	Plan Sectorial de Desarrollo Social	Transparencia - Sistema de acceso a la información pública del Estado	Sistema Integrado de Información Social		Instancias de evaluación de los programas sociales
					Sistema Integrado de Información Social		Instancias de evaluación de los programas sociales
					General	Sectorial	General	Sectorial
Ministry of Education, Youth, Social Development, Gender Affairs, Aging and Disabilities

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