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La compatibilización de maternidad y trabajo es uno de los principales problemas a los que se ven enfrentadas las madres que quieren cumplir ambos roles de la mejor manera posible. Para facilitar este proceso, los gobiernos entregan una serie de posibilidades a las mujeres que trabajan, entre las que se encuentra el acceso a centros de cuidado infantil institucionalizado, la provisión de permisos post natales relativamente largos, la existencia de subsidios gubernamentales atados al tamaño de la familia, etc. En este trabajo queremos contrastar dos de estas políticas que, por tener ambas como foco a los niños menores de un año, son (al menos parcialmente) excluyentes.
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