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Equidad en el Empleo. El caso de Argentina

 

Autor institucional : CISCSA
Autor/Autores: Natalia Martínez
Fecha de publicación: 2007
Alcance geográfico: Nacional
Publicado en: Argentina
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Resumen:

El presente documento, tiene como objetivo presentar un diagnóstico de la situación del empleo y la ocupación de las mujeres en la Argentina través de la sistematizacióny actualización de trabajos ya existentes en la materia.

Se enmarca en el Proyecto “Iniciativa Regional: Igualdad para lasMujeres en el Ámbito Laboral”, coordinado por ALTERVIDA, en cooperación con la Red Mujer y Hábitat-LAC. PARES, emblema del proyecto, pretende a lo largo de sus tres años de implementación fundamentalmente contribuir a la sensibilización de autoridades y actores clave sobre los potenciales efectos negativos en la mujer de la liberalización del comercio y la privatización de servicios públicos que pueden derivar en la feminización del trabajo precario; contribuir al desarrollo de las capacidades locales en el área de los derechos de empleo con medidas específicas en la promoción de la equidad de género, y el acceso de las mujeresa salarios para empleos no agrarios en Argentina, Paraguay, Colombia, y Perú;y promover experiencias y lecciones aprendidas en la aplicación de diferentes abordajes a través de la articulación entre organizaciones de la sociedad civil y las instituciones de gobierno. Este proyecto es co-financiado desde la Unión Europea.
   

 

 

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