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Construir entornos laborales inclusivos y libres de sesgos de género. Guía informativa de sesgos de género y lenguaje inclusivo en el ámbito laboral

 

Autor institucional : SEGIB
Autor/Autores: SEGIB
Fecha de publicación: 2024-05-15
Alcance geográfico: Iberoamericano
Publicado en: España
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Resumen: Esta guía informativa sobre sesgos de género y fomento de lenguaje inclusivo tiene el objetivo de crear entornos laborales más igualitarios, alineados con los principios y objetivos de los Organismos Iberoamericanos. La guía ahonda en conceptos clave y analiza los sesgos de género más habituales en las prácticas organizativas del día a día y en los distintos procesos de recursos humanos de las organizaciones. El documento ofrece también herramientas y estrategias prácticas para abordar y mitigar los sesgos de género en los entornos de trabajo y, de forma específica, en la toma de decisiones relacionadas con personas de la organización.
   

 

 

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