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La Organización Internacional del Trabajo publicó Orgullo (Pride). Un estudio sobre la discriminación en el trabajo por motivos de orientación sexual e identidad de género en Argentina, basado en la investigación realizada por la Federación Argentina de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Trans (FALGBT).
Si bien Argentina cuenta con un marco normativo avanzado en lo que hace al reconocimiento de los derechos de las personas LGBT, esta población sigue siendo objeto de discriminación en el mercado laboral. Elevadas tasas de informalidad, precarización, hostigamiento, acoso sexual e inestabilidad laboral son algunos de los obstáculos que enfrentan a diario.
El documento ofrece un panorama de la situación laboral de la comunidad LGBT argentina, a la vez que propone recomendaciones destinadas a los principales actores del mundo del trabajo a fin de que los espacios laborales se hagan inclusivos y la discriminación y vulneración de derechos cesen.
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