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Trabajo decente e igualdad de género Políticas para mejorar el acceso y la calidad del empleo de las mujeres en América Latina y el Caribe

 

Autor institucional : CEPAL - OIT - FAO - ONU Mujeres - PNUD
Autor/Autores: CEPAL - OIT - FAO - ONU Mujeres - PNUD
Fecha de publicación: Diciembre 2013
Alcance geográfico: Regional
Publicado en: Suiza
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Resumen: El informe plantea que la superación de las brechas entre hombres y mujeres -potenciadas por las desigualdades raciales y étnicas- requieren el desarrollo de políticas de empleo que permitan avanzar hacia la autonomía económica de las mujeres y la igualdad de género. Además se señala que estas desigualdades son consecuencia directa de las perspectivas tradicionales sobre el lugar y el papel que deben ocupar las mujeres en la sociedad, basadas en prejuicios y discriminaciones. A esto se suma la inequitativa distribución de los tiempos de trabajo no remunerado – para el cuidado de la familia- y la persistencia de estereotipos que se expresan en desiguales patrones de empleo.
   

 

 

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