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Igualdad salarial. Guía introductoria

 

Autor institucional : OIT
Autor/Autores: Martin Oelz, Shauna Olney y Manuela Tom
Fecha de publicación: Noviembre 2013
Alcance geográfico: Mundial
Publicado en: Suiza
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Resumen: La igualdad de remuneración para hombres y mujeres por un trabajo de igual valor se puede aplicar de diferentes formas dependiendo de cada contexto nacional. Por ello, no se pretende que los ejemplos nacionales utilizados sean un modelo a seguir. Se trata más bien de enfoques que pueden inspirar nuevas ideas. La Guía está dirigida a funcionarios gubernamentales, organizaciones de trabajadores y de empleadores, legisladores, profesionales, formadores y a cualquier persona interesada en este ámbito dinámico y en evolución.
   

 

 

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