| Resumen: |
El trabajo en campañas electorales involucra a un grupo de la población que está muy comprometido en el ejercicio de su derecho democrático a participar en política. Por lo tanto, puede usarse como un indicador de participación democrática adicional al voto. Se encuentra que las tasas de participación en campañas varían según las personas y los países en las Américas, con tasas especialmente altas en algunos países del Caribe. A nivel individual, se encuentra que la educación es un factor determinante positivo de este tipo de participación, pero la riqueza no lo es. Curiosamente, también se encuentra que la confianza interpersonal predice de manera negativa el trabajo en las campañas. Se discuten dos posibles explicaciones para este hallazgo. Por un lado, quienes tienen más confianza interpersonal podrían sentirse menos obligados a participar porque confían en que otros lo hagan, y por otro, participar en los procesos internos de la política electoral podría exasperar a las personas y disminuir su confianza interpersonal. |
