| Resumen: |
La crisis económica mundial ha seguido teniendo un impacto terriblemente injusto sobre los trabajadores, dado que muchos Gobiernos persisten en favorecer las medidas de austeridad en lugar de estimular el crecimiento y el empleo. El desempleo alcanzó niveles récord en 2011, con más de 205 millones de personas sin trabajo. En Europa, los sindicatos acusaron el impacto de la crisis de la eurozona, con mayores restricciones a los derechos de los trabajadores en Portugal, Hungría y Rumania, como parte de las medidas de austeridad. Sin embargo el cambio más dramático se produjo en Grecia, donde el desempleo llegó a alcanzar el 21%, los salarios y niveles de vida cayeron en picado y los derechos de negociación colectiva se han visto severamente recortados.
El aumento del trabajo precario, término utilizado para describir el trabajo no permanente, indirecto, informal y/o inseguro por cualquier otro motivo, es el resultado de unas prácticas de empleo que pretenden sacar la máxima rentabilidad a corto plazo e incrementar la flexibilidad, a expensas del trabajador. Los sindicatos en muchos países han citado el alto nivel de trabajo casual y subcontratado como uno de los mayores desafíos para la sindicalización y la protección de los derechos de los trabajadores, especialmente en Sudáfrica, Bangladesh, Camboya y Pakistán. En Corea del Sur, los sindicatos indican que los empleadores recurren sistemáticamente a trabajadores/as con contratos precarios, para impedir que puedan formar sindicatos. |
