| Resumen: |
En este documento se revisa brevemente el concepto de indicadores de desempeño, se exponen sus ventajas y desventajas y se analiza: a) la aproximación del marco lógico, b) la evaluación basada en la teoría, c) las encuestas formales, d) los métodos de evaluación rápida, e) los métodos de evaluación participativa, f) las encuestas de rastreo del gasto público, g) las técnicas de análisis costo – efectividad y costo beneficio y, g) la evaluación de impacto. Adicionalmente, se entregan referencias bibliográficas para profundizar en los temas mencionados. |
