| Período: | 2015 - |
| Web: | Ver página web oficial del programa |
| Descripción: | El programa promueve la creación de nuevas oportunidades laborales para jóvenes, mujeres y personas con discapacidad, por medio de un beneficio económico que el Estado otorgará a las empresas que se inscriban en el Programa y aumenten su planilla de personal. Mediante el programa, los participantes adquieren nuevas capacidades y experiencia, lo que permitirá mejorar sus posibilidades de acceder a empleos de calidad. Por su parte, las empresas tienen un incentivo para aumentar su planilla y formar a los trabajadores de acuerdo con sus necesidades. |
Características
| Población meta: | Mujeres y personas con discapacidad de cualquier edad, hombres entre 17 y 35 años. |
| Ambito de acción: | 1) Capacitación técnica y profesional 2) Generación indirecta de empleo |
| Escala geográfica: | Nacional |
| Método de focalización: | Categórica |
Institucionalidad
| Marco legal: | Decreto Nº 39213/2015 -MTSS-MEIC |
| Organismo responsable: | Ministerio de Trabajo y Seguridad Social |
| Organismo(s) ejecutor(es): | Ministerio de Trabajo y Seguridad Social |
| Fuentes de financiamiento: | Gobierno de Costa Rica |
1) Creación de empleo
| Destinatarios: | Participantes del programa |
| Receptor/a: | Empresas participantes |
| Comentarios: | Las empresas podrán contratar un máximo de 20 personas en el marco de este programa. |
| Descripción: | El beneficio que el Estado otorgará a las empresas equivale a ¢1.456.000,00 por cada trabajador contratado en el marco de Mi Primer Empleo. Se pagará vía transferencia a la empresa en dos montos iguales, a saber, el primero a los seis meses de iniciado el programa y el segundo al finalizar el año. |
2) Formación dual
| Destinatarios: | Participantes del programa |
| Receptor/a: | Participantes del programa |
| Descripción: | El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social junto con el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) impulsarán la incorporación de más empresas en el programa de Formación Dual. En estas capacitaciones se les dará a las personas entrenamiento en habilidades blandas en el mundo laboral como cohesión grupal, comunicación oral, escrita y asertiva, proyecto de vida, educación financiera básica y elaboración de C.V. y preparación para la entrevista de trabajo; también reciben cursos de computación básica, internet y MS Office por medio de los Centros Comunitarios Inteligentes (CECIs) del MICIT que están en todos los cantones del país. |
Costa Rica