| Período: | 2008- |
| Web: | Ver página web oficial del programa |
| Descripción: | El programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo tiene como objetivos generar oportunidades de inclusión social y laboral a través de acciones que les permitan a los jóvenes: identificar el perfil profesional en el cual deseen desempeñarse; finalizar sus estudios secundarios; realizar prácticas en ambientes de trabajo; realizar una capacitación que les permita iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo. |
Características
| Población meta: | Jóvenes de 18 a 24 años de edad, con residencia permanente en el país, que no hayan finalizado sus estudios primarios o secundarios y estén desempleados. |
| Ambito de acción: | Nivelación de estudios Capacitación tecnica y profesional Apoyo al empleo independiente Servicios de intermediación laboral Generación indirecta de empleo |
| Escala geográfica: | Nacional |
| Método de focalización: | 1) Categórica: Jóvenes de entre 18 y 24 años, desempleados y con estudios incompletos. |
| Instrumento selección: | ... |
| Registro de Destinatarios: | A través de la Oficina de Empleo en la Plataforma Informática. |
| Criterios de egreso o salida: | Después de cumplir 25 años el participante sale del programa. Para quienes superen el límite máximo de edad: podrán continuar hasta 24 meses contados desde su incorporación para completar su formación. Quienes han completado sus estudios secundarios en el marco del Programa podrán permanecer en el mismo por un plazo de hasta 12 meses. Las y los jóvenes podrán solicitar la suspensión de su participación por enfermedad, propia o de un integrante de su grupo familiar, y/o por maternidad o paternidad.El plazo de suspensión no podrá exceder los 6 meses continuos. |
| Comentarios: | Se enmarca en el Plan Integral de Empleo "Más y Mejor Trabajo", el cual promueve políticas activas de generación de empleos y la transformación de las políticas asistenciales en políticas de integración social y productiva de la población desocupada. Las distintas prestaciones del programa se organizan bajo un "Esquema Local de Prestaciones de Apoyo a la Formación e Inserción Laboral". Programa compatible con Programa de Inserción Laboral y con Programa PROGRESAR (excepto cuando ambos pagos tengan como causa la participación en la misma actividad formativa). El programa es incompatible con la percepción de: Las transferencias de la Asignación Universal por Hijo y del Seguro de Capacitación y Empleo; remuneración laboral; ingresos por empleo independiente; prestaciones por otros programas, prestaciones por desempleo, previsionales o pensiones no contributivas, salvo en caso de discapacidad. |
| Sanciones: | ... |
Institucionalidad
| Marco legal: | Resolución N°497/2008 MTEySS (creación del programa) Resolución N°708/2010 MTEySS Resolución Nº 764/2011 (modificado por la Resolución N°2370/2014) Resolución Nº 622/2014 Resolución N°261 Secretaria de Trabajo |
| Organismo responsable: | Ministerio de Producción y Trabajo |
| Organismo(s) ejecutor(es): | Secretaría de Gobierno, de Trabajo y Empleo (Ministerio de Producción y Trabajo) |
| Organismo responsable del registro de usuarios: | ... |
| Fuentes de financiamiento: | Gobierno de Argentina; Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento |
1) Transferencia Monetaria Base
| Destinatarios: | Participantes del programa |
| Forma de entrega: | Transferencia bancaria a través del Banco de la Nación |
| Periodicidad de entrega: | Mensual |
| Receptor/a: | Destinatario/a directo/a |
| Corresponsabilidades: | Asistencia a los cursos |
| Comentarios: | La ayuda económica puede tener un máximo de 36 meses continuos o discontinuos. |
| Descripción: | Para los participantes que se incorporan al programa. |
2) Curso de Introducción al Trabajo
| Destinatarios: | Participantes del programa |
| Periodicidad de entrega: | Mensual |
| Receptor/a: | Destinatario/a directo/a |
| Comentarios: | Prestación vigente por un máximo de 3 meses. Una vez terminado el curso, y para aquellos participantes que se encuentran sin desarrollar alguna actividad remunerada. Quienes se presenten en la Oficina de Empleo en al menos 2 oportunidades dentro de un mismo mes, percibirán ARS $300 (en 2014) por concepto de asistencia para la búsqueda de empleo, aquella tendrá un máximo de seis meses continuos o discontinuos. |
| Descripción: | Este curso tiene por objetivo apoyar a las y los jóvenes en la actualización, revisión o construcción de su proyecto formativo y ocupacional. Mediante las herramientas proporcionadas, los participantes podrán identificar sus intereses, necesidades y prioridades, las particularidades de su entorno social y productivo, y las estrategias adecuadas para planificar y desarrollar su itinerario de formación, búsqueda y acceso al empleo. El curso de Introducción al Trabajo será la primera actividad que desarrollen los jóvenes en el marco del Programa y su realización será obligatoria. Los jóvenes podrán realizar el curso de Introducción al Trabajo en forma simultánea con otras actividades. |
| Montos: | ARS $1,600 (en 2019) |
3) Certificación de Estudios Formales Obligatorios (primarios y/o secundarios)
| Destinatarios: | Participantes del programa |
| Periodicidad de entrega: | Mensual durante los meses lectivos |
| Receptor/a: | Destinatario/a directo/a |
| Comentarios: | Los jóvenes que participen durante al menos 6 meses en cursos de certificación de estudios formales y completen sus estudios primarios o secundarios percibirán en un solo pago la suma de ARS $2,000 por nivel concluido. No procederá el pago del presente incentivo si el joven dejó de ser participante del Programa al momento de la culminación de los estudios. |
| Descripción: | La prestación se genera a través del "Plan de Formación Continua". Mediante este componente se prestan servicios para la formación y certificación de estudios generales para adultos, y se impulsará un sistema de estímulos y beneficios destinados a las y los jóvenes. |
| Montos: | ARS $1,600 (en 2019) |
4) Cursos de Apoyo a la Empleabilidad e Integración Social
| Destinatarios: | Participante del programa |
| Periodicidad de entrega: | Mensual |
| Receptor/a: | Destinatario/a directo/a |
| Comentarios: | Prestación vigente por un máximo de 4 meses. |
| Descripción: | Tendrán por objetivo incrementar las posibilidades de las y los jóvenes de retomar sus estudios formales obligatorios o de vincularse a prestaciones formativas para el empleo. Los cursos de Apoyo a la Empleabilidad e Integración Social abarcarán temáticas vinculadas a competencias laborales genéricas, derechos humanos, salud, violencia, adicciones, entre otras. |
| Montos: | ARS $1,600 (en 2019) |
5) Cursos de Formación Profesional
| Destinatarios: | Participante del programa |
| Periodicidad de entrega: | Mensual |
| Receptor/a: | Destinatario/a directo/a |
| Descripción: | En el marco del "Plan de Formación Continua" los destinatarios podrán participar en cursos de formación profesional que les permitan adquirir o fortalecer las competencias y habilidades requeridas para el ejercicio de la ocupación definida durante la etapa de elaboración de su proyecto formativo y ocupacional |
| Montos: | ARS $1,600 (en 2019). |
6) Certificación de Competencias Laborales
| Destinatarios: | Participante del programa |
| Periodicidad de entrega: | Mensual |
| Receptor/a: | Destinatario/a directo/a |
| Descripción: | A través de los procedimientos previstos por la Línea de Certificación Sectorial del "Plan de Formación Continua" podrán ser evaluadas y certificadas las competencias laborales que han desarrollado en el ejercicio de experiencia laboral previa. |
7) Apoyo para la Generación de Emprendimientos Independientes
| Destinatarios: | Participante del programa |
| Periodicidad de entrega: | Mensual |
| Receptor/a: | Destinatario/a directo/a |
| Comentarios: | Generado a través de la Línea de Promoción del Empleo Independiente del "Programa de Empleo independiente y entramados productivos locales" |
| Descripción: | En el caso de que hayan jóvenes que ya estén trabajando de manera independiente y tengan un oficio propio, o luego de que han finalizado un curso de capacitación y tienen un perfil emprendedor, el programa les ofrece asistencia técnica y económica para desarrollar su propio emprendimiento, de manera individual o asociativa. |
8) Acciones de entrenamiento para el trabajo (prácticas en ambientes de trabajo)
| Destinatarios: | Participante del programa |
| Receptor/a: | Destinatario/a directo/a |
| Comentarios: | Se debe cumplir con el 75% de asistencia mensual. |
| Descripción: | Período de formación práctica en el puesto de trabajo con empresas del sector público o privado.La carga horaria no podrá exceder las seis horas diarias (ni las treinta horas semanales). Estas prácticas pueden durar entre 3 y 8 meses. Periodo extensible en caso de un proyecto vinculado a un servicio social. |
9) Talleres de Apoyo a la Búsqueda de Empleo
| Destinatarios: | Participante del programa |
| Periodicidad de entrega: | Mensual |
| Receptor/a: | Destinatario/a directo/a |
| Comentarios: | Prestación vigente por un máximo de 4 meses de manera continua o discontinua. |
| Descripción: | Los participantes reciben asistencia periodicamente para la elaboración de estrategias adecuadas para la búsqueda de empleo. Se busca que las y los jóvenes puedan evaluar los avances, dificultades y contingencias que puedan ocurrir durante el proceso de búsqueda, teniendo en cuenta su perfil, sus proyectos formativos y ocupacionales y su participación en otras prestaciones del Programa. |
| Montos: | ARS $1,600 (en 2019). |
10) Clubes de Empleo
| Destinatarios: | Participante del programa |
| Periodicidad de entrega: | Mensual |
| Receptor/a: | Destinatario/a directo/a |
| Comentarios: | Prestación vigente por un máximo de 4 meses. |
| Descripción: | Tienen por objetivo principal acompañar y asistir a los jóvenes en el diseño, ejecución y seguimiento de un plan de búsqueda de empleo que les permita aumentar sus posibilidades de encontrar un empleo, establecer objetivos laborales a corto y mediano plazo y adquirir herramientas que le faciliten su cumplimiento. |
| Montos: | ARS $1,600 (en 2019). |
11) Apoyo a la inserción laboral
| Destinatarios: | Participante del programa |
| Descripción: | Se promueve la contratación de jóvenes desde el sector público o privado, ofreciendo prestaciones previstas por el "Programa de inserción laboral" |
12) Orientación
| Destinatarios: | Participante del programa |
| Descripción: | Los orientadores serán responsables de acompañar a los destinatarios durante toda su participación en el Programa. Para ello, el orientador mantendrá reuniones periódicas, individuales o grupales con cada joven con el fin de: a) proponer y acordar las actividades a las cuales será derivado/a conforme a lo previsto en el proyecto formativo y ocupacional; b) realizar el seguimiento de los trayectos formativos y laborales desarrollados por la o el joven durante su participación en el Programa, c) promover la participación de la o el joven en actividades y/o servicios que mejoren sus oportunidades de inserción laboral, como talleres, clubes de empleo, acciones de entrenamiento para el trabajo, intermediación laboral u otras acciones de la Oficina de Empleo. |
"El revés de la trama en los dispositivos de apoyo a la inserción laboral juvenil: Un análisis del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo"
| Autor/es: | Roberti, Eugenia |
| Fecha: | 2016 |
| Datos de publicación: | En: Protección social y formación para el trabajo de jóvenes en la Argentina reciente : entramados, alcances y tensiones, Claudia Jacinto y otros (Eds.), Instituto de Desarrollo Económico y Social, Buenos Aires |
| Link: | Ver página web |
| Tema: | Análisis del programa |
Jóvenes:Formación y Empleo. Estudio sobre los participantes del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo
| Autor/es: | Mazorra, Ximena; Schachtel, Lila; Schleser, Diego y Soto, Clarisa |
| Fecha: | 2013 |
| Datos de publicación: | En Trabajo, ocupación y empleo. Investigaciones 2013: Estudios sobre multinacionales y evaluación de políticas públicas; pp 111-138 |
| Link: | Ver página web |
| Tema: | Evaluación de impacto |
Evaluación del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo. La mirada de los participantes
| Autor/es: | Ministerio de trabajo, empleo y seguridad social de la Nación, Ministerio de trabajo de la provincia de Buenos Aires |
| Fecha: | |
| Datos de publicación: | El caso de San Nicolás y de Mar del Plata |
| Link: | Ver página web |
| Tema: | Evaluación cualitativa |
Trayectoria hacia el trabajo decente de los jóvenes en Argentina : contribuciones de las políticas públicas de educación, formación para el trabajo y protección social.
| Autor/es: | Bertranou, Fabio; Casanova, Luis |
| Fecha: | 2015 |
| Datos de publicación: | Oficina Internacional del Trabajo. - Ginebra: OIT |
| Link: | Ver página web |
| Tema: | Información General |
La implementación del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo en ámbitos subnacionales
| Autor/es: | Paula Forteza |
| Fecha: | 2012 |
| Datos de publicación: | Documento de Trabajo N. 94 - CIPPEC |
| Link: | Ver página web |
| Tema: | Descripción del programa, evaluación |
Argentina