| Período: | 2019 - |
| Web: | Ver página web oficial del programa |
| Descripción: | El programa busca que instituciones públicas y privadas sujetas a la implementación de la Ley N°21.015 cuenten con procesos inclusivos para la contratación de personas con discapacidad. Para esto se implementan dos componentes, Promoción del derecho al trabajo de Personas en situación de Discapacidad y Fortalecimiento de competencias para la inclusión laboral de personas con discapacidad. Se entregarán en dos modalidades, a entidades que deben cumplir la Ley 21.015, generando 400 cupos de capacitación presencial para instituciones que deben contratar al menos a 15 personas con discapacidad y 400 cupos de capacitación en línea para instituciones sobre 100 trabajadores. Al finalizar el programa se espera que las instituciones beneficiarias cuenten con profesionales capacitados en materias de trabajo y discapacidad, favoreciendo los procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad. |
Características
| Población meta: | Personas que reciban una pensión de invalidez de cualquier régimen previsional. Personas con discapacidad calificada previamente por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN), dependiente del Ministerio de Salud, y/o a las instituciones públicas o privadas, reconocidas para estos efectos por ese ministerio. |
| Ambito de acción: | Servicios de intermediación laboral |
| Escala geográfica: | Nacional |
| Método de focalización: | Categórica: Criterios de selección del programa. |
| Instrumento selección: | Formulario digital en el sitio web. |
| Registro de Destinatarios: | No se menciona ni observa registro no confidencial. |
| Criterios de egreso o salida: | Incumplimiento de el/la beneficiario/a. |
Institucionalidad
| Marco legal: | Ley N°21.015 |
| Organismo responsable: | Ministerio de Desarrollo Social y Familia |
| Organismo(s) ejecutor(es): | Servicio Nacional de la Discapacidad |
| Fuentes de financiamiento: | Gobierno de Chile |
1) Promoción del derecho al trabajo de Personas en situación de Discapacidad
| Destinatarios: | Participantes del programa |
| Receptor/a: | Participante directo/a. |
| Montos: | Los beneficios son de carácter no monetario, no reembolsable o no remunerativo. |
2) Fortalecimiento de competencias para la inclusión laboral de PesD
| Destinatarios: | Participantes del programa |
| Receptor/a: | Participante directo/a. |
| Montos: | Los beneficios son de carácter no monetario, no reembolsable o no remunerativo. |
Chile