| Período: | 2021 - |
| Web: | Ver página web oficial del programa |
| Descripción: | Un programa que permite obtener beneficios por la contratación de jóvenes en pymes, potenciando en forma conjunta nuevas fuentes de producción y nuevos puestos de trabajo. Tiene como objeto aunar los esfuerzos, logística, recursos y circuitos de los Programas de Formación Profesional y de Promoción del Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Protección Social con las políticas y herramientas de promoción y financiamiento a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas del Ministerio de Desarrollo Productivo. El Programa cuenta con dos modalidades de acceso: 1) Acciones de entrenamiento para el trabajo: se trata de la realización de prácticas de aprendizaje para el puesto de trabajo por hasta 6 (seis) meses con la opción de contratar a la persona posteriormente. No habrá relación laboral mientras dure el entrenamiento siendo la carga horaria máxima de 4 horas diarias o hasta 20 horas semanales. 2) Contratación con intermediación de una Agencia Territorial u Oficina de empleo: la empresa contrata con la intermediación de una Agencia Territorial u Oficina de Empleo a un joven postulado al programa, recibiendo a cambio un apoyo económico del Estado. |
Características
| Población meta: | Jóvenes de 18 a 24 años que estén en situación de desempleo y cuenten con hasta estudios secundarios completos y PyMEs con certificado vigente. |
| Ambito de acción: | Servicios de intermediación laboral. Generación indirecta de empleo. |
| Escala geográfica: | Nacional |
| Método de focalización: | Categórica: Criterios de selección del programa. |
| Instrumento selección: | A través de los mecanismos de inscripción. |
| Registro de Destinatarios: | No se menciona ni observa registro no confidencial. |
| Criterios de egreso o salida: | Incumplimiento de el/la beneficiario/a. |
| Comentarios: | Se complementa con los beneficios del Programa de Inserción Laboral (PIL) y el beneficio de reducción de contribuciones patronales dispuesto por el decreto 493/2021. |
Institucionalidad
| Marco legal: | Res. conjunta 4/2021 |
| Organismo responsable: | Ministerio de Trabajo y Ministerio de Desarrollo Productivo |
| Organismo(s) ejecutor(es): | Ministerio de Trabajo y Ministerio de Desarrollo Productivo |
| Fuentes de financiamiento: | Gobierno de la Republica Argentina |
1) Acciones de entrenamiento para el trabajo
| Destinatarios: | Jóvenes de 18 a 24 años que se encuentren en situación de desempleo y cuenten con los estudios secundarios completos. |
| Receptor/a: | Participante directo/a |
| Descripción: | Prácticas de aprendizaje en un puesto de trabajo para mejorar las competencias y las habilidades de las y los jóvenes desocupados. Se promueve la inserción laboral de jóvenes, y a la vez las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) tienen la posibilidad de formarlos y formarlas de acuerdo a sus requerimientos. La duración del entrenamiento puede ser de hasta 6 meses. La carga horaria será de 4 horas diarias o 20 horas semanales, dependiendo del puesto. Durante el desarrollo del proyecto de entrenamiento no se establece una relación laboral. Si la empresa incorpora formalmente a uno/a o varios/as jóvenes, podrá volver a realizar un Entrenamiento para el Trabajo de manera inmediata. Si no realiza ninguna contratación, no podrá presentar un nuevo proyecto de Entrenamiento para el Trabajo por 6 meses. El empleador debe contratar un Seguro de Accidentes personales Ley 17.418 y un Programa Médico Obligatorio (PMO). |
| Montos: | Monto varia según cantidad de trabajadores en la empresa, entre los ARG$8000 y ARG$15000. |
2) Contratación con intermediación de una Agencia Territorial
| Destinatarios: | Jóvenes de 18 a 24 años que se encuentren en situación de desempleo y cuenten con los estudios secundarios completos. |
| Receptor/a: | Las empresas empleadoras. |
| Corresponsabilidades: | El empleado debe cumplir con los términos de contrato. |
| Descripción: | La empresa contrata con la intermediación de una Agencia Territorial u Oficina de Empleo a un o una joven postulado/a al programa, con un importante apoyo económico del Estado que será entregado como aporte salarial y como una reducción de las contribuciones patronales para la seguridad social. |
| Montos: | Monto varia según tipo de beneficiario, entre los ARG$9000 y ARG$18000. La reducción de contribuciones varia entre un 90% y 95%. |
Argentina