| Período: | 2011-2014 |
| Web: | Ver página web oficial del programa |
| Descripción: | Este programa busca que las familias miembros de la Red Unidos fortalezcan sus capacidades y competencias para la generación de ingresos y desarrollen hábitos laborales para avanzar en el cumplimiento del logro 6 de la misma Red ("Todas las personas del hogar en edad de trabajar alcanzan un nivel de capacidades que facilita su vinculación a una ocupación remunerada o mejora las condiciones de la actividad que ya desarrolla") |
Características
| Población meta: | Familias pertenecientes a la Red Unidos |
| Ambito de acción: | Capacitación técnica y profesional Nivelación de estudios Generación directa de empleo |
| Escala geográfica: | Nacional |
| Método de focalización: | Categórico: Jefes/as de hogar o cónyugues de 18 a 35 años que estén inscritas en la Red Unidos |
| Criterios de egreso o salida: | Límite tiempo de permanencia: 4 años. En caso de vinculación con empleo formal, el destinatario no recibe la transferencia pero sigue participando en el componente "Formación de competencias". |
| Comentarios: | Las familias que son participantes de Familias en Acción pueden recibir esta transferencia y renunciar a las anteriores transferencias, pero tienen que seguir cumpliendo con las condicionalidades de educación y nutrición propias de Familias en Acción. Son requisitos indispensables firmar el acuerdo de aceptación, estar matriculado en una institución educativa o en formación titulada del SENA y tener una cuenta de ahorros vigente. |
Institucionalidad
| Marco legal: | |
| Organismo responsable: | Departamento Administrativo para la Prosperidad Social |
| Organismo(s) ejecutor(es): | Dirección de Ingreso Social del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social |
| Fuentes de financiamiento: | Gobierno Nacional de Colombia |
1) Transferencia Condicionada
| Destinatarios: | Jefes de hogar o cónyugues, entre 18 y 35 años de edad, con escolaridad entre 5to grado (mínimo) hasta 11vo grado (máximo) y que no tengan un empleo formal. |
| Modalidad de transferencia: | Transferencia según consideración del tamaño de la ciudad de residencia |
| Periodicidad de entrega: | Bimensual |
| Receptor/a: | Destinatario/a directo/a |
| Máximo por familia: | No tiene |
| Corresponsabilidades: | Cumplir con cada uno de los otros componentes del programa |
| Sanciones: | Salida inmediata en caso de inasistencia injustificada a clases, servicio social y/o sesiones de capacitación |
| Comentarios: | Es incompatible con otras transferencias otorgadas por el Departamento de Prosperidad Social |
| Montos: | COP$ 300,000 (2017); ver Datos Formato Excel |
2) Formación de competencias
| Destinatarios: | Jefes de hogar o cónyugues, entre 18 y 35 años de edad, con escolaridad entre 5to grado (mínimo) hasta 11vo grado (máximo) y que no tengan un empleo formal. |
| Descripción: | En un plazo máximo de 4 años, la persona participante debe completar el ciclo secundario básico (2 años, en régimen de dos cursos en uno) y el ciclo de formación titulada (2 años para un grado técnico-tecnológico). No se puede reprobar ningún curso, o sino, se pierde la transferencia. |
3) Servicio Social y Desarrollo de Habilidades (Mingas)
| Destinatarios: | Jefes de hogar o cónyugues, entre 18 y 35 años de edad, con escolaridad entre 5to grado (mínimo) hasta 11vo grado (máximo) y que no tengan un empleo formal. |
| Descripción: | Se trata de un trabajo colectivo que busca generar valor agregado a la comunidad local. Debe durar como mínimo 4 horas por semana (16 horas por mes) y no pueden ser actividades peligrosas. Existe un coordinador que organiza las actividades, controla e informa la asistencia de las personas al enlace municipal del Programa. Respecto a los talleres, éstos deben desarrollar habilidades que promuevan el desarrollo humano. |
4) Cadena de Prosperidad
| Destinatarios: | Jefes de hogar o cónyugues, entre 18 y 35 años de edad, con escolaridad entre 5to grado (mínimo) hasta 11vo grado (máximo) y que no tengan un empleo formal. |
| Descripción: | La Cadena de Prosperidad busca el cumplimiento de 14 logros de la Red Unidos agrupados en las siguientes dimensiones : Identificación, Educación, Salud, Ingresos y Trabajo, Nutrición y Bancarización y Ahorro. El Programa va a monitorear el desempeño y cumplimiento de estos 14 logros para evaluar el esfuerzo personal para la superación de la pobreza. |
5) Promoción del Ahorro
| Destinatarios: | Jefes de hogar o cónyugues, entre 18 y 35 años de edad, con escolaridad entre 5to grado (mínimo) hasta 11vo grado (máximo) y que no tengan un empleo formal. |
| Comentarios: | Los bancos deben estar autorizados por el Ministerio de Hacienda para tramitar cuentas por el Sistema Integrado de Información Financiera (SIIF) |
| Descripción: | El programa busca estimular la inclusión financiera de sus participantes, a través de la apertura de una cuenta en una entidad bancaria. |
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