| Período: | 2003- |
| Web: | Ver página web oficial del programa |
| Descripción: | El Programa Juventud y Empleo (PJE) tiene por objetivo mejorar la empleabilidad de la población joven de bajos ingresos, en situación de riesgo social, a través de una capacitación laboral teórico-práctica en salas de clases y una primera experiencia laboral mediante pasantías en empresas, a fin de dotarlos de habilidades, conocimientos y destrezas para la ejecución de un oficio y completando su formación educativa formal. |
Características
| Población meta: | Jóvenes entre 16 y 29 años desempleados, pertenecientes a sectores de pobreza y que no completaron la escuela secundaria. |
| Ambito de acción: | Capacitación técnica y profesional |
| Escala geográfica: | Nacional |
| Método de focalización: | Categórica |
Institucionalidad
| Marco legal: | Contrato No. 1183/OC-DR y No. 1693-OC-DR del Banco Interamericano del Desarrollo. Contrato BIRF 7371-DO del Banco Mundial. |
| Organismo responsable: | Ministerio de Trabajo |
| Organismo(s) ejecutor(es): | Ministerio de Trabajo y el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) |
| Fuentes de financiamiento: | Gobierno de República Dominicana, Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Banco Mundial |
1) Cursos
| Destinatarios: | Destinatarios/as del programa |
| Periodicidad de entrega: | Diario o semanal |
| Receptor/a: | Destinatario/a directo/a |
| Corresponsabilidades: | Asistencia a clase |
| Descripción: | Los jóvenes reciben una formación que desarrolla capacidades competitivas como integración grupal, matemáticas, habilidades de comunicación, organización del trabajo y atención al cliente, entre otros, así como herramientas de orientación para la búsqueda de empleo. Los cursos tienen una duración de 4 meses (150 horas). Los participantes reciben un estipendio RD$70.00 por clase asistida para que cubran los gastos de transporte, al igual que un seguro de vida y accidentes mientras estén realizando el curso y todo el material didáctico del mismo. |
| Montos: | DOP$ 70 por día |
2) Pasantía
| Destinatarios: | Destinatarios/as del programa |
| Periodicidad de entrega: | Diario o semanal |
| Receptor/a: | Destinatario/a directo/a |
| Descripción: | Las pasantías de los jóvenes vinculados al PJE en empresas elegidas, tiene por objetivo completar la formación laboral y potenciar las probabilidades de insertarse en el mercado laboral. Las pasantías se realizan durante la última etapa del programa y se extienden por un periodo de 2 meses (240 horas) |
| Montos: | RD$ 70 por día |
Experimental Evidence on the Long-Term Impacts of a Youth Training Program
| Autor/es: | Ibarrarán, P. y otros |
| Fecha: | 2015 |
| Datos de publicación: | IZA Serie de Documentos de Discusión No. 9136 |
| Link: | Ver página web |
| Tema: | Evaluación de impacto |
Life skills, employability and training for disadvantaged youth: Evidence from a randomized evaluation design
| Autor/es: | Ibarrarán, P. y otros |
| Fecha: | 2014 |
| Datos de publicación: | IZA Journal of Labor & Development 2014, 3:10 |
| Link: | Ver página web |
| Tema: | Evaluación de impacto |
Programa Juventud y Empelo, República Dominicana. Informe de evaluación de impacto para las cohortes 2008-2009.
| Autor/es: | Vezza, E. y otros |
| Fecha: | 2014 |
| Datos de publicación: | |
| Link: | |
| Tema: | Evaluación de impacto |
Impacts of the Domincan Republic Youth Employment Program: Hard skills or Soft skills? Intermediate impact results.
| Autor/es: | Martínez, S. |
| Fecha: | 2011 |
| Datos de publicación: | |
| Link: | Ver página web |
| Tema: | Evaluación de impacto |
The labor market impacts of youth training in the Dominican Republic
| Autor/es: | Card, D. y otros |
| Fecha: | 2011 |
| Datos de publicación: | Journal of Labor Economics Vol. 29 No. 2, Universidad de Chicago |
| Link: | Ver página web |
| Tema: | Evaluación de impacto |
Evidencia experimental de los impactos de largo plazo de un programa de capacitación laboral para jóvenes1
| Autor/es: | Ibarrarán, P. y otros |
| Fecha: | 2015 |
| Datos de publicación: | |
| Link: | Ver página web |
| Tema: | Evaluación de impacto |
Evaluación de impacto de un programa de capacitación juvenil en la República Dominicana: Ex-Post Informe de evaluación del proyecto de la capacitación y modernización laboral.
| Autor/es: | Ibarrarán, Pablo; Rosas-Shady, David y Soares, Yuri |
| Fecha: | 2006 |
| Datos de publicación: | Oficina de Evaluación y Supervisión (OVE), Banco Interamericano de Desarrollo, Washington, D.C. |
| Link: | Ver página web |
| Tema: | Evaluación de impacto |
Estudio cuantitativo/cualitativo sobre los vinculos entre los centros operativos del sistema (COS) y las empresas de pasantía del programa juventud y empleo. Informe final.
| Autor/es: | Grupo Gestión Moderna |
| Fecha: | 2011 |
| Datos de publicación: | Ministerio de Trabajo |
| Link: | Ver página web |
| Tema: | Estudio cuantitativo y cualitativo |
Programa Juventud y Empleo en República Dominicana: Análisis de la percepción de los empleadores acerca de las pasantías y de las perspectivas de inserción laboral de los jóvenes
| Autor/es: | Fazio, Maria Victoria |
| Fecha: | 2011 |
| Datos de publicación: | Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Washington DC |
| Link: | Ver página web |
| Tema: | Estudio cualitativo |
República Dominicana