Perfíl de la institucionalidad social de Dominica

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Institucionalidad social

Adhesión, firma y ratificación de pactos, convenciones y convenios relacionados con los derechos económicos, sociales y culturales

Ratificado / Adherido

Firmado

Sin firma / ratificación

Pacto internacional de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales	Convención internacional sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial	Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad	Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer	Convención sobre los derechos del niño	Convención internacional sobre la protección de los derechos de todos los trabajadores migratorios y de sus familiares	Convenio constitutivo del fondo para el desarrollo de los pueblos indígenas de América Latina y el Caribe

17 junio 1993		�1 octubre 2012�	15 septiembre 1980�	13 marzo 1991�
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El Pacto Internacional de Derechos Econ�micos, Sociales y Culturales (ICESCR, por sus siglas en ingl�s) y su Protocolo Facultativo son los instrumentos internacionales del Sistema Universal de Protecci�n de los Derechos Humanos de la Organizaci�n de las Naciones Unidas (ONU) que regulan la protecci�n de los derechos econ�micos, sociales y culturales (DESC). El Pacto fue aprobado por la Asamblea General de la ONU mediante la resoluci�n 2200 A (XXI) del 16 de diciembre de 1966 y entr� en vigor en 1976.

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La Convenci�n Internacional sobre la Eliminaci�n de todas las Formas de Discriminaci�n Racial (ICERD, por sus siglas en ingl�s) es el instrumento internacional del Sistema Universal de Protecci�n de los Derechos Humanos de la Organizaci�n de las Naciones Unidas (ONU) dirigido expl�citamente a la eliminaci�n de cualquier tipo de discriminaci�n racial. Fue aprobada por la Asamblea General de la ONU mediante la resoluci�n 2106 (XX) del 21 de diciembre de 1965 y entr� en vigor en 1969.

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La Convenci�n sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad es el instrumento internacional del Sistema Universal de Protecci�n de los Derechos Humanos de la Organizaci�n de las Naciones Unidas (ONU) que regula la protecci�n de los derechos humanos de las personas con discapacidad con una dimensi�n expl�cita de desarrollo social. En ella se adopta una amplia clasificaci�n de las personas con discapacidad y se reafirma que todas las personas con todos los tipos de discapacidad deben poder gozar de todos los derechos humanos y libertades fundamentales. Fue aprobada por la Asamblea General de la ONU el 13 de diciembre de 2006.

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La Convenci�n sobre la Eliminaci�n de Todas las Formas de Discriminaci�n contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en ingl�s) es el instrumento internacional del Sistema Universal de Protecci�n de los Derechos Humanos de la Organizaci�n de las Naciones Unidas (ONU) que regula la protecci�n de los derechos de las mujeres. Define los actos que constituyen discriminaci�n contra la mujer y describe la naturaleza de la obligaci�n estatal mediante leyes, pol�ticas p�blicas y programas que el Estado debe desarrollar para eliminar la discriminaci�n. Fue aprobada por la Asamblea General de la ONU el 18 de diciembre de 1979.

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La Convenci�n sobre los Derechos del Ni�o (CRC, por sus siglas en ingl�s) es el instrumento internacional del Sistema Universal de Protecci�n de los Derechos Humanos de la Organizaci�n de las Naciones Unidas (ONU) que reconoce los derechos de los ni�os y las ni�as articulados sobre la base de cuatro principios fundamentales: la no discriminaci�n, el inter�s superior de la infancia; el derecho a la vida, la supervivencia y el desarrollo, y el respeto por la opini�n de los ni�os y ni�as. Fue aprobada por la Asamblea General de la ONU el 20 de noviembre de 1989.

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La Convenci�n Internacional sobre la Protecci�n de los Derechos de todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares es el instrumento internacional del Sistema Universal de Protecci�n de los Derechos Humanos de la Organizaci�n de las Naciones Unidas (ONU) que regula la protecci�n de los derechos de las personas migrantes y sus familiares, sin distinci�n alguna y durante todo el proceso de migraci�n. Fue aprobada por la Asamblea General de la ONU el 18 de diciembre de 1990.

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El Convenio sobre pueblos ind�genas y tribales 169 de la Organizaci�n Internacional del Trabajo (OIT) es el instrumento internacional del Sistema Universal de Protecci�n de los Derechos Humanos de la Organizaci�n de las Naciones Unidas (ONU) que indica a los gobiernos que deber�n asumir la responsabilidad de desarrollar, con la participaci�n de los pueblos interesados, una acci�n coordinada y sistem�tica con miras a proteger los derechos de esos pueblos y a garantizar el respeto de su integridad. Fue aprobada por la Asamblea General de la ONU el 27 de junio de 1989.

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Mención constitucional de temas sectoriales

Mención explícita

Mención indirecta

No menciona

Año de última Constitución observada

Vivienda Social

Trabajo y Seguridad Social

Salud Pública

Educación Pública

Desarrollo Social

Niños y adolescentes

Jóvenes

Mujeres

Personas de edad

Personas con discapacidad

Afrodescendientes e Indígenas

Personas migrantes

1978

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El �ltimo texto constitucional revisado para este pa�s, no presenta menciones expl�citas o indirectas de este tema sectorial en particular.

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(3) In tbis section, the expression "discriminatory" means affording different treattnent to different persons attributable wholly or mainly to tbeir respective descriptions by sex, race, place of origin, political opinions, colour or creed whereby persons of one such description are subjected to disabilities or restrictions to which persons of anotber such description are not made subject or are accorded privileges or advantages which are not accorded to persons of anotber such description

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El último texto constitucional revisado para este país, no presenta menciones explícitas o indirectas de este tema sectorial en particular.

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Normativas específicas nacionales

Presenta normativa

No se dispone de información oficial

Niños y adolescentes

Jóvenes

Personas de edad

Mujeres

Personas con discapacidad

Afrodescendientes e Indígenas

Personas migrantes

Educación Pública

Trabajo y Seguridad Social

Vivienda Social

Salud Pública

Desarrollo Social

Instrumento legal

Codigo de la Infancia y de la Juventud

n.d.

'Immigration and Passport Regulations Chapter 18:01' (1996)

n.d.

Ley de Protecci�n al Empleo

n.d.

Normativa

Principal instancia de coordinación intersectorial

País	Dominica
Principal instancia
Año de creación
Instancia coordinadora
Miembros

Principal instancia dedicada al desarrollo social

País	Dominica
Principal instancia	Ministerio de Asuntos Eclesi�sticos, Relaciones Familiares y de G�nero
Año de creación	n.d.
Misión	Facilitar el desarrollo del capital humano y social mediante la provisi�n de apoyos a los segmentos m�s vulnerables de la sociedad y la reducci�n de las desigualdades, as� como mejorar el acceso a oportunidades. Para ello el Ministerio funciona como una fuerza conductora en favor del mayor bienestar social de la poblaci�n y para facilitar una transici�n hacia una sociedad m�s justa. El Ministerio es responsable de la provisi�n de programas y servicios sociales, de desarrollo comunitario y de g�nero. Sus funciones var�an e incluyen trabajo social y de apoyo a clientes vulnerables, la promoci�n de la educaci�n para personas adultas, y de emprendimiento y empoderamiento comunitario, equidad e igualdad de g�nero, y de involucramiento en actividades cooperativas y econ�micas con cooperativas no financieras, la sociedad civil y otros actores no estatales.
Titular	Catherine Daniel