| Período: | 2018 - |
| Web: | Ver página web oficial del programa |
| Descripción: | Proponer alternativas de reincorporación al mercado de trabajo para ciudadanos que estén en búsqueda de empleo, personas que no estén vinculadas de manera formal al sector público o privado brindando 2 talleres certificados virtuales de reinserción laboral a ciudadanía Nacional y Extranjera, así como personas con Discapacidad, comunidad LGBTI, Instituciones y Funcionarios Públicos, mediante la plataforma de capacitación virtual E-learning del Ministerio del Trabajo. |
Características
| Población meta: | Personas en busca de reinsertarse al mercado laboral. |
| Ambito de acción: | Capacitación técnica y profesional |
| Escala geográfica: | Nacional |
| Método de focalización: | Categórica: Criterios de selección del programa. |
| Instrumento selección: | Inscripción en portal web oficial del programa. |
| Registro de Destinatarios: | No se menciona ni observa registro no confidencial. |
| Criterios de egreso o salida: | Incumplimiento de el/la beneficiario/a. |
Institucionalidad
| Marco legal: | |
| Organismo responsable: | Ministerio del Trabajo |
| Organismo(s) ejecutor(es): | Ministerio del Trabajo |
| Fuentes de financiamiento: | Gobierno de Ecuador |
1) Talleres de capacitación laboral
| Destinatarios: | Participantes del programa |
| Receptor/a: | Participante directo/a. |
| Descripción: | Talleres gratuitos que brindan herramientas a la ciudadanía en búsqueda de oportunidades laborales para acceder a un empleo o crear una idea de negocio. Pueden ser presenciales o virtuales y consisten en dos modalidades, Taller Orientación Laboral y Búsqueda de Empleo: sirve para facilitar la reinserción laboral en el mercado de trabajo a la ciudadanía, indicándoles las herramientas necesarias de cómo elaborar una hoja de vida adecuada, así como presentarse a una entrevista laboral (OLBE); y, Taller Relaciones Humanas, La Clave de la Empleabilidad: sirve para potenciar el manejo de las habilidades blandas, así como sus Relaciones Humanas (RH). |
| Montos: | Los beneficios son de carácter no monetario, no reembolsable o no remunerativo. |
Ecuador