| Período: | 2018 - 2021 |
| Web: | Ver página web oficial del programa |
| Descripción: | Proyecto que busca promover la inserción laboral de jóvenes sin experiencia en condiciones dignas e igualdad de oportunidades que potencien sus capacidades y conocimientos mediante incentivos al sector privado amparados bajo la modalidad de contrato juvenil, para contribuir a la reducción del desempleo a través de un esquema de incentivos a la empresa privada. |
Características
| Población meta: | Jóvenes menores a 27 años. |
| Ambito de acción: | Servicios de intermediación laboral Capacitación técnica y profesional |
| Escala geográfica: | Nacional |
| Método de focalización: | Categórico: Jóvenes son seleccionados posterior a postulación del programa. |
| Instrumento selección: | Inscripción en portal web oficial del programa. |
| Registro de Destinatarios: | No se menciona ni observa registro no confidencial. |
| Criterios de egreso o salida: | Incumplimiento de el/la beneficiario/a. |
Institucionalidad
| Marco legal: | |
| Organismo responsable: | Ministerio del Trabajo |
| Organismo(s) ejecutor(es): | Ministerio del Trabajo |
| Fuentes de financiamiento: | Gobierno de Ecuador |
1) Promoción del empleo joven
| Destinatarios: | Participantes del programa |
| Receptor/a: | Participante directo/a. |
| Comentarios: | Para identificar la potencial demanda de contratos juveniles, el proyecto se alineará al Plan Nacional de Desarrollo a través de las intervenciones emblemáticas: Acuerdo Nacional por el empelo, la inversión productiva, la innovación y la inclusión e impulso joven que permitan generar alianzas público-privadas que faciliten la contratación de jóvenes. |
| Descripción: | Promover la contratación de jóvenes mediante un esquema de incentivos por parte del Estado al sector empleador para contribuir a la reducción del desempleo juvenil. |
| Montos: | 50% del Salario Básico Unificado vigente por un total de $193,00 mensuales y $2.316 por un año. 100% del Aporte Patronal por el valor de $43,05 mensual y $516,00 por un año. 100% correspondiente a vacaciones por un total de $193,00 por un año de trabajo. |
2) Fortalecimiento de competencias laborales.
| Destinatarios: | Participantes del programa |
| Receptor/a: | Participante directo/a. |
| Descripción: | Fortalecer las capacidades y conocimientos de las y los jóvenes vinculados al proyecto a través de la formación en habilidades blandas y derechos laborales, así como la articulación con instituciones encargadas de brindar programas para el desarrollo de competencias laborales y culminación de estudios. |
| Montos: | Los beneficios son de carácter no monetario, no reembolsable o no remunerativo. |
Ecuador