Base de datos de programas de protección social no contributiva
en América Latina y el Caribe
Más Capaz (2014- )
Chile

 

 

Período: 2014-
Web: Ver página web oficial del programa
Descripción: Más Capaz tiene como objetivo apoyar el acceso y permanencia en el mercado laboral de mujeres, jóvenes y personas con discapacidad que se encuentren en situación de vulnerabilidad social, mediante la capacitación técnica, habilidades transversales e intermediación laboral, que favorezcan su empleabilidad. El programa cuenta con tres lineas programáticas distintas: + Capaz, + Capaz personas con discapacidad y + Capaz mujer emprendedora
   

Características

Población meta: Mujeres entre 18 y 64 años, hombres entre 18 y 29 años. Modelo inclusivo: mujeres con discapacidad entre 18 y 64 años, hombres con discapacidad entre 18 y 29 años. Modelo especializado: mujeres y hombres con discapacidad entre 18 y 40 años. Los participantes deben encontrarse dentro del 60% más vulnerable de la población o contar con nula o escasa participación laboral, según corresponda.
Ambito de acción: Formación técnica y profesional
Nivelación de estudios
Intermediación laboral
Escala geográfica: Nacional
Método de focalización: Categórica
Instrumento selección: 1) Registro Social de Hogares (Decreto 22, 2015) 2) Densidad de cotizaciones igual o menor al 50% en los últimos 12 meses (nula o escasa participación laboral).
   

Institucionalidad

Marco legal: Decreto Supremo N°101/2014 Decreto Supremo N°17/2016
Organismo responsable: Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE)
Organismo(s) ejecutor(es): Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE)
Fuentes de financiamiento: Gobierno de Chile
   

1) Capacitación laboral

Destinatarios: Destinatarios/as del programa
Descripción: Cursos de capacitación en oficios, con una duración entre 180 y 300 horas (salvo algunas excepciones podra ampliarse a 450 horas) que comprenden tanto horas teóricas como prácticas.

 

2) Práctica e Intermediación Laboral

Destinatarios: Destinatarios/as del programa Destinatarios/as del programa
Descripción: Prácticas laborales en puestos de trabajo relacionados directamente con la capacitación recibida y acciones tendientes a lograr la colocación laboral en puestos de trabajo formal, tales como diagnóstico socio laboral, inscripción en Bolsa Nacional de Empleo, gestión en empresas a través de encuentros y reuniones y preparación, derivación y seguimiento de entrevistas laborales.

 

3) Certificación de Competencias Laborales

Destinatarios: Destinatarios/as del programa
Descripción: Un porcentaje de las personas capacitadas accederán, previa experiencia laboral, a una evaluación de competencias laborales que se realizará a través del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, establecido en la Ley 20.267.

 

4) Subsidios y aportes

Destinatarios: Destinatarios/as del programa

 

5) Apoyo socio laboral personalizado

Destinatarios: Destinatarios/as del programa
Descripción: Considera actividades destinadas a asegurar la permanencia de los participantes en el programa, evitando deserciones no fundadas y fortalecer habilidades y capacidades para el trabajo, asegurando las condiciones y competencias mínimas con las cuales los participantes del programa pueden enfrentarse de manera más adecuada al mercado laboral.

 

6) Nivelación de estudios

Destinatarios: Destinatarios/as del programa
Descripción: Destinado para un porcentaje de las personas que no han terminado el segundo ciclo de educación media.

 

7) Continuación de estudios

Destinatarios: Destinatarios/as del programa
Descripción: Para un porcentaje de participantes del programa que cuenten con su licencia de cuarto medio, se ofrecerá el acceso a una beca de continuación de estudios técnicos de nivel superior.

 

Estudio caracterización de usuarios y proveedores, y evaluación de implementación y procesos del Programa Más Capaz año 2015

Autor/es: ClioDinámica Consulting
Fecha: 2016
Datos de publicación: ClioDinámica Lta Consulting
Link: Ver página web
Tema: Estudio

 

Capacitación laboral para la autonomía económica de mujeres en situación de pobreza. El caso de Chile.

Autor/es: Muñoz Rojas, C
Fecha: 2017
Datos de publicación: Serie Asuntos de Género No 149, CEPAL, Naciones Unidas, Santiago de Chile
Link: Ver página web
Tema: Estudio general

 

Caracterización de la participación laboral en Chile

Autor/es: Tomaselli, A.
Fecha: 2017
Datos de publicación: CEPAL, Naciones Unidas, Santiago de Chile
Link: Ver página web
Tema: Estudio

 

Informe final de Evaluación Programa Más Capaz

Autor/es: Figueroa, Noelia (Coord.)
Fecha: 2015
Datos de publicación: Ministerio de Trabajo y Previsión Social, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Link: Ver página web
Tema: Evaluación

 

Evaluación cualitativa y cuantitativa +Capaz, línea Discapacidad- Informe de Evaluación del Diseño

Autor/es: STATCOM
Fecha: 2015
Datos de publicación: STATCOM, SENCE
Link: Ver página web
Tema: Evaluación cuantitativa y cualitativa

 

Evaluación cuantitativa y cualitativa de la implementación del piloto + Capaz. Informe final de la consultoría

Autor/es: ClioDinámica Ltda
Fecha: 2015
Datos de publicación: ClioDinámica Lta Consulting
Link: Ver página web
Tema: Evaluación cuantitativa y cualitativa

 

 

 

Con la cooperación de:


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