| Período: | 2018 - |
| Web: | Ver página web oficial del programa |
| Descripción: | Es una estrategia de aprendizaje que tiene como objeto preparar a los aprendices para su vida profesional. La formación se realiza de manera combinada, 70% del tiempo realizan práctica profesional en la empresa, y 30% del tiempo restante realizan clases teóricas en el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP). El tiempo de formación abarca 3.600 hrs. distribuidas en dos años. Los aprendices deberán superar una evaluación a medio plazo y una evaluación final. |
Características
| Población meta: | Jóvenes en edad de trabajar |
| Ambito de acción: | Capacitación técnica y profesional Generación indirecta de empleo |
| Escala geográfica: | Nacional |
| Método de focalización: | Categórica: Criterios de selección del programa. |
| Instrumento selección: | Inscripción oficial en el programa. |
| Registro de Destinatarios: | Bases del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. |
| Criterios de egreso o salida: | Incumplimiento de el/la beneficiario/a. |
Institucionalidad
| Marco legal: | Decreto N° 8670/18 |
| Organismo responsable: | Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social |
| Organismo(s) ejecutor(es): | Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social |
| Fuentes de financiamiento: | Gobierno Central |
1) Capacitación práctica y teórica.
| Destinatarios: | Participantes del programa |
| Receptor/a: | Participante directo/a. |
| Descripción: | Implementar carreras de formación profesional dual en el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) en profesiones seleccionadas conforme a la demanda del mercado, en cooperación con empresas del sector. |
| Montos: | Los beneficios son de carácter no monetario, no reembolsable o no remunerativo. |
Paraguay