| Período: | 2011-2021 |
| Web: | Ver página web oficial del programa |
| Descripción: | El programa tiene como objetivo promover el empleo, mejorar las competencias laborales e incrementar los niveles de empleabilidad en el país. El 23 de octubre del año 2020, mediante el Decreto Supremo N° 019-2020-TR, se aprobó la fusión de los programas Impulsa Perú y Jóvenes Productivos, dando paso a la creación del Programa Nacional para la Empleabilidad. De acuerdo a ello, se brindará capacitación, promoción del autoempleo y certificación de las competencias laborales a personas de 15 años de edad a más, que se encuentren en situación de pobreza, pobreza extrema y/o vulnerabilidad sociolaboral con la finalidad de mejorar su empleabilidad. |
Características
| Población meta: | Ciudadanos mayores de 18 años que se encuentren desempleados, subempleados, en riesgo de desempleo o trabajadores que experimentaron una disminución de sus ingresos |
| Ambito de acción: | 1. Capacitación técnica y profesional 2. Apoyo al trabajo independiente |
| Escala geográfica: | Nacional |
| Método de focalización: | Categórica |
Institucionalidad
| Marco legal: | Decreto Supremo No 016-2011-TR, Resolución Ministerial No 202-2012-TR, Decreto Supremo No 003-2015-TR, Resolución Ministerial No 175-2015-TR |
| Organismo responsable: | Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo |
| Organismo(s) ejecutor(es): | Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo |
| Fuentes de financiamiento: | Gobierno de Perú |
1) Capacitación para la inserción laboral
| Destinatarios: | Participantes del programa mayores de 30 años |
| Receptor/a: | Destinatario/a directo/a |
| Descripción: | El programa, en convencio con Entidades de Capacitación Especializados brinda cursos de acuerdo con la demanda del mercado de trabajo. El objetivo de la capacitación es desarrollar y fortalecer las competencias laborales de los participantes a fin de mejorar su empleabilidad y facilitar su acceso al mercado laboral. |
2) Certificación de Competencias
| Destinatarios: | Participantes del programa mayores de 18 años |
| Receptor/a: | Destinatario/a directo/a |
| Descripción: | Es el reconocimiento público, formal, temporal y documentado de las competencias laborales demostradas por una persona, conforme a sus competencias vinculadas con un perfil ocupacional. Los participantes que deseen someterse voluntariamente a la evaluación (escrita y de desempeño) de competencias laborales, deben contar con 2 años de experiencia general y un año de experiencia en el perfil ocupacional a evaluar. |
3) Orientación, Capacitación y Asistencia Técnica para Emprendedores
| Destinatarios: | |
| Receptor/a: | Destinatario/a directo/a |
| Descripción: | El programa, en convenio con Entidades de Capacitación Especializados, brindan el servicio de “Orientación, Capacitación y Asistencia Técnica para Emprendedores”, dirigido a personas que desean realizar sus propios negocios o fortalecer sus emprendimientos iniciales. |
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