| Período: | 2008- |
| Descripción: | El programa piloto Step-to-work fue implementado por el gobierno de Jamaica en 2008. Ha sido incluido como nuevo componente del PATH, focalizándose en el empoderamiento de las capacidades laborales de los usuarios del PATH en edad de trabajar. El programa incluye un componente de alfabetización y emprendimiento, capacitación para la búsqueda de trabajo y bolsa de empleo. |
Características
| Población meta: | Recipientes del PATH en edad de trabajar |
| Ambito de acción: | 1) Capacitación técnica y profesional 2) Servicios de intermediación laboral |
| Escala geográfica: | Nacional |
| Método de focalización: | Categórica |
Institucionalidad
| Marco legal: | |
| Organismo responsable: | Ministerio de trabajo y de Seguridad Social |
| Organismo(s) ejecutor(es): | Ministerio de trabajo y de Seguridad Social |
| Fuentes de financiamiento: | Gobierno de Jamaica |
1) Alfabetización y emprendimiento
| Destinatarios: |
2) Capacitación para la búsqueda de trabajo
| Destinatarios: |
3) Bolsa de empleo
| Destinatarios: | |
| Descripción: | Este es el principal componente del programa. Consiste en incorporar al beneficiario directamente, a través de una bolsa de empleo en el marco del Electronic Labour Exchange del LMIS, en una empresa durante un periodo de tres meses y evaluar sus resultados en términos de empleabilidad |
Jamaica