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Durante su intervención en la Cumbre por la Paz de El Cairo, el Secretario General de la ONU, António Guterres, reiteró el sábado su llamamiento para que el suministro de ayuda humanitaria se haga de manera continuada en Gaza. El presidente egipcio, Abdel Fattah El-Sisi, convocó a líderes de la región y de todo el mundo en un esfuerzo por reducir las hostilidades tras la incursión de Hamás en Israel el 7 de octubre, y el bombardeo israelí de Gaza y el asedio total del enclave. La Cumbre tuvo lugar un día después de que el jefe de la ONU viajara al paso fronterizo de Rafah, en el norte del Sinaí egipcio, el único abierto con Gaza. "Allí vi una paradoja: una catástrofe humanitaria que se desarrolla en tiempo real", dijo. |
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La ex Vicepresidenta de Costa Rica ofreció la cátedra titulada “Globalización perturbada: Prebisch, desbalances comerciales y el futuro de la economía internacional”.
Rebeca Grynspan es la primera mujer en ocupar el cargo de Secretaria General de la UNCTAD. Antes de su nombramiento fue Secretaria General Iberoamericana, siendo también la primera mujer en dirigir esa organización.
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En un contexto mundial marcado por crisis en cascada y una gran incertidumbre, América Latina y el Caribe continúa enfrentando problemas estructurales, como la pobreza, la desigualdad y la vulneración de derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, y si bien cuenta con una institucionalidad social que muestra avances, esta aún se encuentra en etapa de consolidación. A ello se suman nudos críticos para el desarrollo social inclusivo que amenazan con profundizar esos retos, como las transformaciones tecnológicas, las migraciones, los impactos de los desastres y el cambio climático, así como las diversas formas de violencia. Teniendo en cuenta los logros y desafíos de los países de América Latina y el Caribe
para retomar la senda hacia la consecución de los Objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, en el presente documento se analizan los avances e identifican algunos caminos para fortalecer la institucionalidad social y, con ello, mejorar la calidad de las políticas públicas de desarrollo social. También se destacan recomendaciones para construir una gobernanza estratégica y transparente del proceso de toma de decisiones, como requisito para que el enfoque de derechos pueda materializarse de manera sostenible en la región.
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In a global context of cascading crises and great uncertainty, Latin America and the Caribbean continues to face structural problems such as poverty, inequality and the violation of economic, social, cultural and environmental rights. While institutional frameworks for social policy show progress, these frameworks are still being consolidated. This is compounded by critical obstacles to inclusive social development, which include technological transformation, migration, the effects of disasters and climate change, and various forms of violence, that risk exacerbating challenges.
In view of the achievements and challenges of the countries of Latin America and the Caribbean in their efforts to get back on track to achieve the goals of the 2030 Agenda for Sustainable Development, this document analyses the progress made and identifies some avenues for strengthening social policy institutions, and thus improving the quality of public policies for social development. It also presents some recommendations for building strategic and transparent governance of decision-making processes, as a prerequisite for ensuring that a rights-based approach can become a sustainable reality in the region.
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La institucionalidad social engloba al conjunto de reglas y estructura organizacional sobre (y con) las cuales se gestiona la política social, desde el diagnóstico y la priorización de objetivos hasta la implementación y la evaluación de sus resultados. Esta biblioguía incluye referencias y estudios sobre la institucionalidad social en la región, así como los perfiles de la institucionaldiad vigente en cada país. |
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El propósito de este estudio es proporcionar análisis y datos actuales sobre el estado del mercado laboral en Chile y los riesgos que plantea el futuro del trabajo en este país. En el informe se hace especial hincapié en determinar los sectores de la población que son vulnerables a la automatización, considerando las características socioeconómicas de las personas y las distintas clases sociales. Se discuten, asimismo, los desafíos que supone la automatización para los sindicatos y su relación con las empresas. Al respecto, se sugiere que los sindicatos en Chile se encuentran en una posición particularmente débil para asumir los retos que impone la transformación tecnológica del trabajo. Por último, se ofrece un conjunto de recomendaciones útiles para orientar las políticas ante las nuevas dinámicas del mercado laboral chileno.
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La cuarta revolución industrial trae consigo particularidades en cuanto a las nuevas estrategias empresariales. Profundizada por la automatización, la expansión del modelo de franquicias ha tenido un impacto en el mercado de trabajo y la estructura social. En este documento se explican los cambios que han presentado estos modelos empresariales y sus efectos en el trabajo y los salarios. Diversos estudios indican que la automatización contribuye a un aumento de la producción y de la productividad del capital y el trabajo, lo que impulsa la sustitución de este último en una cantidad creciente de tareas. En esta investigación se concluye que los cambios en los modelos empresariales afectan la composición de las clases ocupacionales y los niveles de calificación, tanto en el sector de los servicios como en la manufactura, lo que ha generado un aumento de la calificación de la fuerza de trabajo y su feminización. Ello es ejemplo de un proceso que tiene lugar no solo en la región, sino en el mundo, ante el cual es necesario dar respuestas de política social y económica, orientadas especialmente a los grupos más vulnerables
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