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Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el Secretario General, António Guterres, recuerda que todavía siguen enfrentándose a una discriminación sistémica y a barreras que restringen su inclusión significativa en todos los ámbitos de la sociedad. Para lograr un desarrollo verdaderamente sostenible para las personas con discapacidad debemos centrarnos en sus necesidades y derechos, no solo como beneficiarios, sino como contribuyentes activos en la vida social, económica y política. Por eso, deben estar presentes en todas las mesas de toma de decisiones. |
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El 12 de diciembre de 2023 la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y la Oficina Regional de la UNESCO en Santiago lanzaron los resultados del Programa para la Evaluación Internacional de Alumnos (PISA) de la OCDE del año 2022. PISA mide la capacidad de los estudiantes de 15 años de utilizar sus conocimientos y habilidades de lectura, matemáticas y ciencias para afrontar los retos de la vida real. La última medición fue realizada en 2022 y participaron 14 países de esta región: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, El Salvador, Guatemala, Jamaica, México, Panamá, Paraguay, Perú y Uruguay. Ante el bajo desempeño mostrado por la región, América Latina y el Caribe debe abordar crisis de los aprendizajes si quiere avanzar hacia un desarrollo más productivo, inclusivo, sostenible y democrático |
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En una época signada por la intensificación de los flujos intrarregionales de la migración internacional y mayor heterogeneidad en cuanto a su origen, destino y factores determinantes, la última edición del Panorama Social de América Latina y el Caribe 2023 incluye un análisis sobre la inclusión laboral de personas migrantes. En ello, se realiza un examen de las características de la inserción laboral en países con información actualizada y confiable de censos de población de vivienda y, más novedosamente, con datos de encuestas de hogares en países donde la información permite examinar la inserción laboral y otros antecedentes. |
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Los sistemas universales, integrales, sostenibles y resilientes de protección social permiten garantizar un nivel de bienestar para todas las personas y el ejercicio de sus derechos. En consonancia con la Agenda Regional de Desarrollo Social Inclusivo, estos sistemas incluyen políticas para la protección de los ingresos, el acceso a los servicios sociales, la inclusión laboral y el trabajo decente. Desde un enfoque de derechos y con la perspectiva de avanzar hacia un Estado de bienestar, es fundamental que las políticas de protección social permitan desarrollar plenamente las capacidades humanas, enfrentar los problemas estructurales de la pobreza y la desigualdad, además de los riesgos derivados del ciclo de vida y una estructura de riesgos en proceso de reconfiguración.
Este documento busca ofrecer elementos de diagnóstico que permitan analizar los desafíos y oportunidades para el fortalecimiento del sistema de protección social en Honduras, así como identificar ámbitos relevantes para el proceso de actualización de la política de protección social en el país.
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En esta edición del Panorama Social de América Latina y el Caribe se abordan los desafíos de la inclusión laboral como eje central para el desarrollo social inclusivo. A pesar de una recuperación en 2022 de los indicadores sociales (reducción de la pobreza y la desigualdad, recuperación del empleo), se enfrenta una doble trampa de bajo crecimiento y altos niveles de pobreza y desigualdad. La inclusión laboral es clave para combatir la pobreza, reducir la informalidad y la desigualdad y avanzar hacia el desarrollo social inclusivo. Las brechas de género en la inclusión laboral están determinadas por la desigual distribución de la carga de trabajo de cuidados que recae sobre las mujeres. En el caso de las personas migrantes, la sobrecalificación y la discriminación también afectan su inclusión laboral. Los esfuerzos realizados por los países respecto de la inversión en políticas laborales, que en promedio llegan al 0,34% del PIB, resultan insuficientes. Es necesario transitar de la inserción laboral a la inclusión laboral, garantizando el acceso a empleos de calidad, ingresos laborales mayores al salario mínimo y acceso a la protección social, en particular para las mujeres y las personas jóvenes.
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Cette brochure présente une synthèse des enseignements du cours de formation à distance «Protection et promotion sociales » proposé par la Commission Économique pour l'Amérique latine et des Caraïbes (CEPALC) et réalisé au sein de son Institut latinoaméricain et les Caraïbes de planification économique et sociale (ILPES). Cette formation en ligne qui porte sur des questions de protection et de promotion sociales -abordées dans une perspective régionale centrée dans le contexte de l'adoption de la Politique nationale de protection et promotion sociales (PNPPS, 2020) en Haïti, afin de consolider les connaissances des fonctionnaires du Ministère des Affaires Sociales et du Travail et d'autres institutions aux défis de la mise en oeuvre de politiques sociales efficaces, durables, résilientes et de qualité.
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